對(duì)于企業(yè)定做工作服，作為員工最希望自己的工作服能夠適合自己，貼合自己的身材比例，同時(shí)也能夠滿足自己對(duì)于工作服的需求，所以我們?cè)诠ぷ鞣ㄖ茣r(shí)，就要注意這幾個(gè)方面，保證我們定做的工作服適合自己。

　　那么怎樣才能夠保證工作服定制適合我們自己呢?唯納斯給出了自己的建議：

　　1、尺寸準(zhǔn)，穿著舒適美觀

　　工作服是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是工作服(西裝、襯衫、夾克)，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整)。

　　2、款型多，與氣質(zhì)更相符

　　工作服定制講究因人而異，每個(gè)人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。我們不僅提供符合您氣質(zhì)的面料，同時(shí)推薦你流行的款式和潮流設(shè)計(jì)，即便你對(duì)穿著沒(méi)有概念，也可以從中得到靈感和方向。

　　3、逢場(chǎng)合，適合各類需求

　　著裝的學(xué)問(wèn)在于應(yīng)付不同的場(chǎng)面，無(wú)論是辦公還是宴會(huì)，定制就能滿足你的要求。針對(duì)你出席的不同場(chǎng)合，提供多種層次的方案選擇，在考慮合理價(jià)位的情況下提供物超所值的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　4、量體裁衣全號(hào)碼覆蓋

　　一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)。所以，越是高檔的工作服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。

　　5、同時(shí)滿足男女款式需求

　　工作服定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購(gòu)，又增加了工作難度(雙份的采購(gòu)過(guò)程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn))，而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。 由以上所述優(yōu)勢(shì)，決定了工作服定做的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的定制模式。一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。

　　所以我們要想定做出適合自己的工作服，就必須要滿足這幾點(diǎn)要求，同時(shí)也要考察好廠家，做好萬(wàn)無(wú)一失，在廠家的選擇上我們要根據(jù)自己的要求定做出適合自己的工作服。